- Solnice
- SA Trade s.r.o.
Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno
Náhradní volno
Pojďme si říci, kdy vám vzniká nárok na náhradní volno. Vše si ukážeme na konkrétních případech.
Zákoník práce nárok na náhradní volno určuje zaměstnanci, který pracoval přesčas, s tím, že zaměstnanci vzniká přednostně právo na příplatek za práci přesčas ve výši 25 % průměrného výdělku. Zaměstnavatel vám nemůže nařídit, abyste si vzali náhradní volno.
Na čerpání náhradního volna se musíte dohodnout se zaměstnavatelem. Abyste předešli jakýmkoliv dohadům a nedorozuměním, je vhodné svému zaměstnavateli předložit písemnou žádost o náhradní volno. Svou žádost o náhradní volno můžete poslat například emailem na svého nadřízeného.
Aktuální nabídka práce |
Kdy vzniká nárok na náhradní volno
Náhradní volno za práci přesčas vám vznikne v případě, že se tak se zaměstnavatelem domluvíte. Náhradní volno za přesčas vám přísluší v rozsahu práce konané přesčas. Pokud si za práci přesčas vyberete náhradní volno, ztrácíte nárok na příplatek za přesčasovou práci. Náhradní volno je zaměstnavatel povinen vám poskytnout v době tří kalendářních měsíců po odpracovaném přesčasu.
Zjistěte, kdy vám zaměstnavatel může nařídit práci přesčas.
Náhradní volno za práci ve svátek má podobná pravidla jako náhradní volno za práci přesčas. V tomto případě vám vzniká nárok na placené náhradní volno za svátek nebo na příplatek k dosažené mzdě nejméně ve výši průměrného výdělku místo náhradního volna. I v tomto případě náhradní volno zaměstnavatel musí poskytnout nejpozději do tří měsíců od odpracovaného svátku. Pokud tak zaměstnavatel z provozních důvodů neučiní, vzniká vám nárok na příplatek ve výši minimálně 100 %.
Náhradní volno za práci o víkendu nenáleží, pokud se nejedná o přesčasovou směnu. Za práci o víkendu máte nárok na příplatek za práci o víkendu, a to nejméně ve výši 10 % vašeho průměrného výdělku (pokud mezi zaměstnavatelem a vámi nedošlo k dohodě o jiné minimální výši příplatku).
Náhradní volno za práci přesčas o víkendu můžete čerpat dle výše uvedených pravidel. S tím, že zaměstnavatel vám k vaší mzdě musí vyplatit i příplatek za práci o víkendu.
Placené volno
Nárok na placené volno vám vzniká v případech, které určuje zákoník práce a vyhláška ministerstva.
Jedná se o placené volno na svatbu, návštěvu lékaře, narození dítěte a další. Někdy je toto placené volno nesprávně nazýváno jako náhradní volno. Můžete se setkat s tím, že někdo žádá o náhradní volno na pohřeb. My už ale víme, že překážky na straně zaměstnance jsou kompenzovány placeným nebo neplaceným volnem. A práce přesčas a práce ve svátek může být kompenzována náhradním volnem.
Všechny překážky na straně zaměstnance jsme pro vás zpracovali, abyste věděli, kdy máte nárok na placené volno a neplacené volno.
Publikováno 13. září 2023
Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz
![Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/91/3d/e7/902bbe89148efc4016389e96ca65f968f33f682947836586284.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.![Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/5c/2c/7d/cdb110cc6af8b7923745c876ed65f96719330f4453504291466.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR
Pracovní náplň, se kterou zaměstnance prokazatelně seznámíte, vám pomůže s určením konkrétních povinností, které má zaměstnanec zastávat. Poradíme, kdo pracovní náplň připravuje, v jakých případech ji může zaměstnavatel změnit či doplnit. Získáte…![Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/ba/28/77/39889124bb50ee44da0cb72e3c65f2bbbd61720549598297266.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva…![Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/44/b7/e0/8c8b15654c0bffde885be3e45665f2b324640d1018933989840.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce
Zjistěte, kdy je absence zaměstnance považována za neomluvenou, jak správně má zaměstnanec svou nepřítomnost v práci omlouvat a jaké kroky zaměstnavatel může uskutečnit.![Ideální práce při rodičovské dovolené](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/6c/e6/c8/91fabc7e127bc564cf15c0c02a65dddec4e0493779358560588.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Ideální práce při rodičovské dovolené
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte…![Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/27/37/24/fc7de962387fe28452805b66b065dddc7e7e625884323362662.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor
Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu zaměstnavatele i zaměstnance jej doporučujeme připravit pro každého zaměstnance, kterému končí pracovní poměr ve vaší společnosti. Ukážeme vám, jak vypadá výstupní list ze…![Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/91/5a/0f/9277464c8660b19ef589a33a06.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele
Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo má nárok na pracovní oděv a také na pracovní obuv.![Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/73/75/57/ebf5d361f074bea30768fda780.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou…![TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/39/14/c4/8479b65076fc17be822e28e37a.jpg-e-300-180-1x.jpg)
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom…![Česká tisková kancelář - její role a význam](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/32/bd/0e/9f10dde952c672211d7a74e857.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Česká tisková kancelář - její role a význam
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK…![Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/f9/81/85/33e0c4a6cd40e759413a628567.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku…![Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/2c/47/4b/5a5b5a6c383536e60b11afe83e.jpg-e-300-180-1x.jpg)